Capital Group представила итоги программы Capital University на форуме «Стройкадры 2021»

Директор по персоналу и административным вопросам Capital Group Дарья Налимова представила итоги работы образовательной программы Capital University и рассказала о работе девелопера в повышении квалификации кадров в девелопменте в рамках ежегодного форума «Стройкадры 2021», прошедшего при поддержке Департамента градостроительной политики города Москвы.

В рамках выступления Дарья Налимова отметила эксклюзивность программ, работающих на образование и развитие строительных кадров высшей квалификации: руководителей проектов, инженеров, архитекторов, BIM-специалистов и других. Capital University сегодня – одна из немногих эффективных и действующих в Москве инициатив, в рамках которой студентам различных вузов и специальностей доступны стажировки в команде одного из лидеров отрасли с последующей возможностью трудоустройства. «В Capital University 53 студента уже прошли стажировку, из них 11 успешно трудоустроены. В 2021 году практику в компании проходят 18 студентов не только московских вузов – РЭУ им. Плеханова, МГСУ, но и колледжей, а также из региональных строительных вузов», - рассказала Дарья Налимова.

Эксперт также поделилась успешным опытом привлечения стажеров к практике в департаменте эксплуатации компании: узкая специализация традиционно считается одной из сфер в строительной отрасли, где средний возраст сотрудников наиболее высок. Привлечь молодых специалистов к изучению технической эксплуатации зданий удалось благодаря сотрудничеству Capital Group и Колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26.

Отвечая на вопрос о финансировании и поддержке программ для высококвалифицированных кадров в строительстве, Дарья Налимова отметила, что в настоящий момент это полностью частная инициатива, однако на городском уровне возможно масштабирование подобных программ: «Обучая стажеров, мы создаем перспективные кадры не только для собственной компании, но и для отрасли в целом. Поэтому необходимо рассмотреть поддержку данных программ на государственном уровне – работу по профессиональным стандартам для специалистов и развитие института наставничества для профессий, требующих высокой квалификации в отрасли».

Трехдневный форум «Стройкадры 2021» прошел в Подмосковье при модерации заместителя руководителя Департамента градостроительной политики города Москвы Сергея Дягтерева. В дискуссии по вопросам кадровой политики, цифровизации отрасли и дефицита кадров приняли участие представители органов исполнительной власти, федеральных структур, девелоперских и строительных компаний, профессиональных ассоциаций и объединений, профильных вузов и колледжей. В течение трех дней участники форума приняли участие в нескольких пленарных сессия, круглых столах и секциях. По итогам работы форума будут представлены предложения участников отрасли по цифровизации и автоматизации отбора кадров в строительстве, а также нивелированию эффекта от кадрового дефицита, сформировавшегося в сфере строительства по итогам 2020 года.